Culturia

Culturia : rendre l’intelligence artificielle accessible, humaine et stratégique

Accompagner la transition IA des métiers de la communication

Culturia aide les professionnels de la communication, de l’événementiel, de l’enseignement et de la formation à franchir une étape essentielle : intégrer l’intelligence artificielle dans leurs pratiques quotidiennes, sans perdre leur singularité ni leur maîtrise.
Sa promesse : allier pédagogie, stratégie et technologie pour redonner du temps, de l’autonomie et du sens à ceux qui créent, forment et transmettent.

Une vision claire, à structurer en marque

Culturia portait déjà une intuition forte : l’IA n’a de valeur que lorsqu’elle sert les humains qui la font vivre.
Mais pour affirmer cette vision, il fallait la transformer en territoire de marque cohérent, lisible et crédible.
C’est dans cet esprit que Bénédicte Durand a choisi de collaborer avec TDC : donner corps à une idée, trouver les bons mots, les bons signes, la bonne posture.

Les objectifs de la mission

Culturia souhaitait :

• Poser un positionnement différenciant, à la fois accessible et expert
• Créer un nom fort qui incarne la mission
• Développer une identité graphique claire et adaptable
• Structurer un discours pédagogique parlant à tous les niveaux de maturité vis-à-vis de l’IA

La réponse TDC : co-création, clarté et impact

L’accompagnement TDC s’est construit autour d’un processus collaboratif et progressif :

• Clarification de la mission, des valeurs et des publics cibles
• Création du naming et de l’identité visuelle
• Structuration de l’offre autour de trois axes : **acculturation, audit, accompagnement**
• Définition du storytelling et des **messages-clés
• Livraison d’un socle de marque prêt à être diffusé et déployé

Un ancrage humain et utile

Le résultat : une marque qui parle vrai, qui dédramatise l’IA sans la banaliser.
Culturia s’impose comme un passeur entre l’humain et la technologie, capable de transformer la peur du changement en envie d’explorer.

En accompagnant Culturia, TDC a contribué à poser les bases d’une marque où la technologie s’efface au profit du sens, et où l’humain reste au centre de chaque interaction, de chaque apprentissage, de chaque innovation.

by Emmanuel André

Tech-pompes

Expert en solutions de pompage industriel au service des professionnels

Des pompes industrielles pour tous les défis de transfert de fluides

Tech-Pompes est une entreprise française spécialisée dans les solutions de pompage pour les professionnels, basée à Saint-Martin-du-Tertre dans l’Yonne. Distributeur officiel de nombreuses marques de pompes industrielles, elle propose une gamme complète de services autour du transfert de fluides, adaptés aux besoins des secteurs industriels, des travaux publics, du traitement de l’eau et de l’assainissement. :contentReference[oaicite:0]{index=0}

Une expertise complète : vente, location, installation et réparation

Tech-Pompes ne se limite pas à la vente de matériels. Elle accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie de leurs installations de pompage. Cela inclut la vente de pompes performantes (centrifuges, pneumatiques à membranes, volumétriques, etc.), la location de pompes industrielles pour des chantiers ou besoins temporaires, la réparation et l’entretien des équipements, ainsi que l’installation sur site pour garantir une performance optimale. :contentReference[oaicite:1]{index=1}

Au cœur des usages professionnels

Les solutions proposées par Tech-Pompes répondent à des problématiques concrètes de transfert de liquides — qu’il s’agisse de fluides clairs, visqueux ou chargés — dans des environnements exigeants. Ces équipements sont essentiels pour assurer des process fiables, qu’il s’agisse de relever des eaux usées, de transférer des produits industriels ou d’alimenter des circuits de production. :contentReference[oaicite:2]{index=2}

Tête de Com aux côtés de Tech-Pompes

Nous avons eu plaisir à accompagner Tech-Pompes dans la valorisation de son expertise technique et de son positionnement de conseil de confiance pour les professionnels, en construisant une communication qui met en avant à la fois la qualité de ses solutions et l’accompagnement personnalisé de ses clients.

Chez Tête de Com, nous aidons les entreprises techniques à rendre leur expertise accessible, compréhensible et engageante pour tous leurs publics professionnels.

by Gilles

CFA Académique de Franche-Comté

Former les talents de demain, au cœur des territoires

Le CFA académique de Franche-Comté forme chaque année des centaines de jeunes et d’adultes à des métiers d’avenir, du CAP au Bac +3.
Acteur public reconnu dans la région, il défend une conviction forte : l’apprentissage est une voie d’excellence, qui allie savoir-faire et savoir-être.
Grâce à un maillage territorial dense et un réseau d’établissements partenaires, le CFA rend la formation professionnelle accessible à tous, au plus près des besoins des entreprises locales.

Une pédagogie ancrée dans la pratique

Au CFA académique, on apprend en faisant.
Chaque parcours combine enseignement théorique et expérience concrète en entreprise.
Cette approche favorise l’autonomie, la confiance et la compétence.
Avec plus de 130 formations disponibles dans des secteurs variés — industrie, santé, bâtiment, services, numérique, métiers d’art —, chacun peut trouver la voie qui lui correspond et obtenir un diplôme reconnu par l’Éducation nationale.

Un acteur public engagé pour l’insertion durable

Plus qu’un centre de formation, le CFA est un acteur engagé de l’insertion professionnelle.
Il accompagne les apprentis vers un emploi durable grâce à des dispositifs sur mesure, une ouverture à la mobilité internationale (Erasmus+), et des liens étroits avec le tissu économique régional.
Chaque formation est pensée comme une passerelle vers l’emploi, l’autonomie et la réussite personnelle.

Tête de Com aux côtés du CFA académique

Nous avons eu plaisir à accompagner le CFA académique de Franche-Comté dans la valorisation de son rôle de service public de formation et dans la mise en récit de son impact sur les parcours des jeunes.
Une collaboration menée autour d’une communication claire, inclusive et inspirante — fidèle à une mission commune : ouvrir les voies de l’avenir par la formation.

Chez Tête de Com, nous aidons les acteurs de l’éducation, de la formation et de l’insertion à traduire leurs missions en récits porteurs de sens et de confiance durable.

by Minh-Trang

Faivre

Innovation et savoir-faire au service de l’aquaculture mondiale

Un leader français de l’aquaculture industrielle

Faivre Aqua est une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements pour l’aquaculture et les activités de manipulation des poissons. Forte de plus de 60 ans d’histoire, elle s’est imposée comme un acteur de référence, tant en France qu’à l’international, grâce à une offre complète de matériels robustes dédiés à l’élevage, au tri et à la gestion des poissons vivants. :contentReference[oaicite:1]{index=1}

Des solutions techniques pour tous les besoins

Faivre Aqua propose une large gamme de produits pensés pour les professionnels de l’aquaculture : pompes à poissons, trieurs automatiques, compteurs et packs complets combinant plusieurs équipements pour faciliter les opérations de tri et de transfert des poissons. :contentReference[oaicite:2]{index=2}
Les produits sont conçus pour fonctionner sur des gammes très variées de tailles et de poids de poissons, répondant aux besoins des élevages intensifs comme aux bassins spécialisés. :contentReference[oaicite:3]{index=3}

Une entreprise familiale tournée vers l’innovation

Depuis sa création en 1958, Faivre s’appuie sur une tradition familiale d’innovation mécanique et d’écoute des utilisateurs. Cette longue expérience lui a permis de développer des machines robustes, fiables et adaptées aux contraintes spécifiques des élevages aquacoles. Aujourd’hui, la société exporte ses solutions dans de nombreux pays, accompagnant des pisciculteurs et des professionnels du monde entier. :contentReference[oaicite:4]{index=4}

Tête de Com aux côtés de Faivre Aqua

Nous avons eu plaisir à accompagner Faivre Aqua dans la valorisation de son expertise technologique et de son positionnement international, en traduisant son savoir-faire complexe en une communication claire, structurée et accessible à l’ensemble de ses publics professionnels.

Chez Tête de Com, nous aidons les entreprises industrielles à rendre leur expertise tangible et compréhensible, en déployant des récits et contenus à forte valeur ajoutée.

by Gil

CMQE A&I

Renforcer les métiers du sanitaire et social

Un campus d’excellence au cœur du Grand Est

Le Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence « Autonomie & Inclusion » (CMQE A&I) est une initiative régionale qui fédère des acteurs de la formation, des services et des entreprises pour valoriser les métiers du secteur sanitaire, social et médico-social dans la région Grand Est.
Ce campus s’inscrit dans une dynamique collaborative visant à faire évoluer les pratiques professionnelles, renforcer les parcours de formation et répondre aux besoins réels des territoires en matière de compétences. :contentReference[oaicite:0]{index=0}

Promouvoir les métiers et les parcours de formation

Le CMQE Autonomie & Inclusion agit pour faire connaître les **métiers du sanitaire et social** (ergothérapeute, éducateur spécialisé, assistant de vie, etc.), pour orienter vers des parcours adaptés, et pour faciliter les **recrutements et l’adéquation formation-emploi**.
Il propose des ressources, des conseils pratiques pour les candidatures, et une plateforme collaborative permettant à tous les acteurs (apprenants, formateurs, employeurs) de se connecter et d’échanger. :contentReference[oaicite:1]{index=1}

Un réseau qui agit sur le territoire

Porté par un collectif d’établissements et d’organismes partenaires autour de l’enjeu « Autonomie et Inclusion », le campus agit pour renforcer les liens entre formations, entreprises, structures sociales et acteurs institutionnels.
Il encourage l’innovation pédagogique, l’expérimentation de nouvelles pratiques professionnelles et la mise en place de projets communs afin de répondre aux besoins d’un secteur en évolution constante. :contentReference[oaicite:2]{index=2}

Notre accompagnement Tête de Com

Nous avons eu plaisir à accompagner le CMQE Autonomie & Inclusion dans la mise en visibilité de ses missions et de ses actions de formation, en structurant une communication claire et mobilisatrice pour tous les publics — apprenants, professionnels et partenaires institutionnels.

Chez Tête de Com, nous valorisons les projets qui tissent des liens sociaux forts et qui favorisent l’inclusion durable sur les territoires.

by Gil

Wudo

Faire communauté pour accélérer la coopération et l’impact collectif

Réinventer le collectif dans les organisations

Wudo est une start-up française spécialisée en community building, c’est-à-dire l’art de créer, animer et faire grandir des communautés professionnelles autour d’intérêts, de missions ou de projets communs.
Installée en Franche-Comté et en Alsace, l’équipe de Wudo met en mouvement des organisations, des réseaux et des écosystèmes pour qu’ils tirent pleinement avantage de leur force collective, bien au-delà d’un simple réseau de contacts.

Une plateforme digitale tout-en-un au cœur du projet

Au centre de l’offre de Wudo se trouve sa plateforme communautaire digitale : un espace numérique complet permettant de connecter les membres, structurer les échanges, partager des ressources, gérer des événements et animer des conversations riches et durables.
Cette solution est pensée pour accompagner aussi bien des réseaux professionnels, des fédérations ou des organisations publiques que des entreprises souhaitant renforcer leur cohésion interne ou externe.

Un accompagnement humain au service des dynamiques collectives

Au-delà de la technologie, Wudo affirme une double expertise : d’une part la formation et le coaching pour outiller les organisations à animer leurs communautés, et d’autre part l’accompagnement stratégique — audit, conseils, animation déléguée — pour concevoir et piloter des projets communautaires plus impactants.
La démarche de Wudo repose sur une conviction : la puissance du collectif, bien comprise et bien animée, est un levier d’innovation, d’engagement et de dynamisation des territoires et des organisations.

Notre accompagnement Tête de Com

Nous avons eu plaisir à accompagner Wudo dans la mise en lumière de son message stratégique et de sa proposition de valeur autour du community building, en construisant une communication qui traduit une expertise technique en un langage clair, accessible et mobilisateur pour ses publics professionnels.

Chez Tête de Com, nous valorisons les projets qui renforcent les coopérations, font sens et catalysent les dynamiques collectives pour transformer les organisations et leurs écosystèmes.

by Gil

MWM

MWM est une start-up parisienne spécialiste en développement d'applications musicales à la renommée internationale !

by tetedecom

CHU Besançon

Le centre hospitalier universitaire de Besançon est composé de trois établissements (Hôpital Jean Minjoz, Saint-Jacques et les Tilleroyes) qui assurent une triple mission :

• Répondre aux besoins de santé de la population grâce à des soins hautement spécialisés et une stratégie préventive,
• Investir dans la recherche pour développer les techniques innovantes,
• Assurer l'enseignement et la formation des futurs professionnels de santé.

by Audrey Stagiaire 3

Fondation Pluriel

Du changement d’identité à l’activation digitale, un lancement conçu pour durer

En 2020, l’Adapei du Doubs engage un virage historique. L’association, née de l’initiative de parents visionnaires dans les années 60, confie la gestion de ses établissements et services à une nouvelle structure : la Fondation Pluriel.
Ce choix stratégique répond à une double ambition : élargir son champ d’action à toutes les formes de fragilités et renforcer son rayonnement au-delà de son territoire d’origine, tout en clarifiant la répartition des rôles entre l’association militante et la fondation gestionnaire.
Pour réussir ce changement, il fallait une marque forte, porteuse de sens, et un dispositif complet permettant de l’incarner et de la faire vivre dès son lancement.

Créer une marque fédératrice

Le travail a commencé par la recherche d’un nom capable de refléter à la fois la diversité des publics et l’unité de la mission. Fondation Pluriel s’est imposée comme un nom-message, affirmant l’ouverture et la pluralité des réponses apportées, tout en véhiculant une idée de cohésion.
La signature « Conjuguons nos singuliers » a donné le ton. Trois mots qui traduisent la philosophie de la Fondation : reconnaître l’unicité de chacun et unir ces singularités pour construire une société plus inclusive.

L’identité visuelle a été pensée comme un système complet, conciliant solidité institutionnelle et chaleur humaine. Les couleurs — un marine rassurant et un violine affirmé — sont enrichies d’une palette complémentaire pour exprimer la richesse des missions. Les typographies ouvertes et accessibles, la valise de pictogrammes et les multiples déclinaisons, de la papeterie à la signalétique, assurent une cohérence graphique sur tous les supports.

« Avec Fondation Pluriel, nous avons voulu donner à voir une organisation ouverte, experte et profondément humaine. » — Emmanuel, Stratégie de marque, TDC

Donner corps à la marque en ligne

Le site fondationpluriel.org a été conçu comme un véritable lieu d’accueil digital. Son architecture claire guide chaque visiteur — familles, donateurs, bénévoles, candidats, partenaires — vers l’information qui lui est destinée.
L’expérience utilisateur se double d’outils concrets : module de recrutement synchronisé avec génération automatique de fiches PDF, carte interactive des établissements, social wall connecté aux réseaux sociaux, espace de dons sécurisé avec reçu fiscal instantané, formulaires contextualisés selon le besoin.
Accessible sur tous les supports et conforme aux normes RGAA, le site traduit fidèlement l’univers graphique de la Fondation et devient un outil stratégique au quotidien, autant pour informer que pour mobiliser.

« Nous avons pensé ce site comme un espace d’inclusion numérique : accessible, clair et à l’image des valeurs de la Fondation. » — Gilles, Chef de projet digital, TDC

Animer le lancement et engager les publics

Pour installer la nouvelle marque dans les esprits et créer un lien immédiat avec le public, nous avons imaginé un jeu instant gagnant de type mémory. Accessible depuis le site et relayé sur les réseaux, il permettait de découvrir, au fil des paires, les missions et les visages de la Fondation.
Ce dispositif ludique, assorti de tirages mensuels et annuel, a non seulement attiré un large public, mais aussi généré des contacts qualifiés, tout en véhiculant un message de sensibilisation. Chaque clic devenait ainsi une rencontre, chaque partie un moment de découverte.

« Ce jeu a été notre première façon de dire : venez jouer avec nous… et surtout, venez nous connaître. » — Équipe Fondation Pluriel

Une dynamique durable

De la création de marque à la mise en ligne du site, en passant par l’activation ludique, chaque étape a été pensée comme un maillon d’une même chaîne stratégique.
Aujourd’hui, la Fondation Pluriel dispose d’une identité claire et fédératrice, d’une plateforme digitale qui agit comme un levier de mobilisation et d’outils créatifs qui renforcent son rayonnement. Cette transformation, ancrée dans ses valeurs, lui permet d’affirmer sa place et de prolonger son engagement avec force et cohérence.

by tetedecom

Coquy

Des œufs issus d'une filière 100% régionale, c'est cet engagement que défend Coquy depuis de nombreuses années !

L'agence est fière aujourd'hui d'accompagner cette marque locale dans sa communication globale : identité de marque, site internet, réseaux sociaux, campagne de communication, packaging, etc...

by tetedecom